摘要:今年格外的与众不同,自从大点的活动改为人工审核
这篇文章很能反映目前小米不少员工心态的缩影。 所以,这几种所谓的思维方式
K11大获成功,离不开郑志刚对它的定位: 他认为K11就像是一个朋友,很开朗、很国际化、很艺术,所以大家都愿意时不时过来喝个茶,看看它。documen